Année au titre de laquelle les indicateurs sont calculés : 2022 Periode de référence :Date de début 01/01/2022 / Date de fin 31/12/2022 Tranche d’effectifs de l’entreprise ou de l’UES : 50 à 250 Nombre de salariés pris en compte pour le calcul de l’index : 142
Indicateur écart de rémunérations : non calculable, effectif des groupes valides inférieur à 40% de l’effectif
Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 35